Welkom bij NSV ZorgPortaal
Als werkgever krijg je steeds meer verantwoordelijkheid op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en re-integratie. Ook jouw medewerkers dragen verantwoordelijkheden in het gehele proces van ziekmelding tot re-integratie. Er ligt nogal wat op het bordje van zowel werkgevers als werknemers. NSV ZorgPortaal begeleidt werkgevers en werknemers bij het hele traject van ziekteverzuim en re-integratie.
Toegespitst op jouw branche
NSV ZorgPortaal is een samenwerkingsverband tussen NSV, SuperGarant Verzekeringen en SuperGarant Zorg. Door de expertise van deze partijen te bundelen, is een uniek concept ontstaan dat volledig is toegespitst op de schoenherstel branche.
VerzekeringsInzicht
NSV ZorgPortaal maakt gebruik van ’VerzekeringsInzicht’. Klik hier voor meer informatie.
Gecertificeerde arbodienst
Binnen het NSV ZorgPortaal voert SuperGarant Zorg de arbodienstverlening uit. SuperGarant Zorg is een gecertificeerde arbodienst. Deze certificering bestaat uit vier onderdelen:
- We voldoen aan alle eisen uit het Arboschema. Dit schema bestaat uit drie lagen: de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling.
- We werken volgens de eisen van ISO 9001. Dit betekent dat we een goed werkend kwaliteitsmanagementsysteem hebben.
- We beschermen informatie volgens de eisen van ISO 27001.
- We voldoen aan NEN 7510. Dit is een norm speciaal voor informatiebeveiliging in de zorg.
Spreken de voordelen van het NSV ZorgPortaal jou aan en wil je weten wat het jou precies gaat kosten? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan. Aanvragen verplicht je tot niets!
Neem contact met ons op:
Arbo & re-integratie
Telefoon 070 301 16 84
E-mail arbo@nsvzorgportaal.nl
Polisadministratie & offertes
Telefoon 070 301 16 84
E-mail info@nsvzorgportaal.nl
Bereikbaar
maandag t/m vrijdag van 8:30 tot 17:00
Postadres
Postbus 260
2260 AG Leidschendam
Laatste nieuws
Checklist: Waarom is een RI&E onmisbaar?
Ontdek waarom een RI&E belangrijk is voor jouw bedrijf. Voorkom ongelukken, voldoe aan de wet en zorg voor een veilige en gezonde werkplek.
Hoe voer je een verzuimgesprek?
Meldt een medewerker zich vaak kort ziek? Ontdek hoe je het gesprek aangaat, signalen herkent en problemen vroeg voorkomt.
Je medewerker weer aan het werk na ziekte: zo pak je dat goed aan
Je medewerker weer aan het werk na ziekte? Ontdek hoe je stap voor stap begeleidt zonder risico op terugval.